Die Leadership Factory fördert Menschen in der unteren und mittleren Führungsverantwortung aus den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistungen und Non-Profit. 
Wir begleiten angehende und aktive Führungskräfte über den Weg der Selbstverantwortung zu mehr Effektivität, Effizienz, Freude und Erfolg in der täglichen Aufgabenstellung. Dabei setzen wir auf bewährte Konzepte wie Seminare, Workshops und Coaching – individuell oder in kleineren Arbeitsgruppen – im direkten Arbeitsumfeld oder aber auch im externen Umfeld. 
Die wachsenden und uns immer wieder herausfordernden Aufgaben einer agilen, just-in-time ausgerichteten Unternehmenskultur stehen im Spannungsfeld der Veränderungsbereitschaft der Mitarbeitenden, der Anforderungen des Unternehmens und der Kunden. Leistungsbereitschaft und Motivation sind Kernthemen für die Führungsarbeit aller Mitarbeitenden, insbesondere aber der verantwortlichen Leiter und Führungskräfte. 
Wir stellen uns der Komplexität dieser dynamischen Prozesse!
Auch wenn die Ideen und Konzepte neu erscheinen mögen, der Mensch bleibt in seinem Umgang mit Veränderungen derselbe. 
Mit den unterschiedlichen Erwartungen und Vorstellungen aller Seiten angemessen umgehen zu können, ist die hohe Kunst aller Beteiligten. Darin fördern und unterstützen wir das Unternehmen und die Mitarbeitenden!