Führen durch Persönlichkeitskompetenz

Um als Führungskraft glaubwürdig und nachhaltig führen zu können, braucht es nebst der fachlichen Kompetenz, auch eine starke und sich selbstbewusste Persönlichkeit. An den Herausforderungen zu wachsen und persönlich weiterzukommen, ist ein wesentliches Geheimnis einer erfolgreichen und langfristigen Führungslaufbahn.

Menschen durch ein glaubwürdiges und authentisches Verhalten zu führen, ist wohl der nachhaltigste Führungsstil.

Dies setzt jedoch voraus, dass wir uns als Persönlichkeit kennen und lernen, uns selbst zu führen.

Die relevanten Themen

• Selbstbewusstsein – mit den eigenen Grenzen und Möglichkeiten richtig umgehen
• Selbststeuerung – das Leben selbst meistern anstatt der Opferrolle zu verfallen
• Selbstführung – mit Entschlossenheit und Bescheidenheit sich und andere ans Ziel bringen
• Selbstwahrnehmung – durch kritische Selbstreflektion sich und andere besser verstehen
• Selbstverantwortung – mit Authentizität Integrität ein Vorbild mit Charakter werden

Formen:

Diese Seminare biete ich in interaktiven, praxisnahen und persönlichen Workshops an. Coaching und Mentoring sind eine wertvolle Ergänzung um das erlernte im eigenen Leben umzusetzen.